سنوات و عیدی از مزایای کاری هستند که حتما در هر شرایطی باید پرداخت شود و دریافت این مزایا به میزان کارکرد یا پاره‌وقت و فصلی بودن کارگر ربطی ندارد. این مزایا برای کارکنان دولتی به صورت ثابت از سوی دولت تعیین می‌شود و برای کارگران نیز شرکت‌‌ها براساس قوانین کار عمل می‌کنند.